Rackspace-Mitarbeiter in aller Welt gehen aus Wellnessgründen zu Fuß

by Amanda Halbritter, Senior Global Content Marketer, Rackspace Technology

Rackspace Walktober 2021

Wie Rackspace Technology mit dem einmonatigen Event „Walktober“ Rackspace-Mitarbeiter dabei unterstützte, sich auf ihre psychische und physische Gesundheit zu konzentrieren.

Für viele Rackspace-Mitarbeiter in aller Welt begann im Oktober eine neue Jahreszeit. Ob sie sich nun auf die farbenprächtigen Blätter des Herbsts oder das neue Wachstum im Frühjahr freuen durften: Dieser Monat war der ideale Zeitpunkt, um Wohlbefinden zur Priorität zu machen – um Zeit im Freien zu verbringen, das Wetter zu genießen und einen Spaziergang zu machen. 

Das Wohlergehen der Rackspace-Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb führte das Unternehmen stolz das einmonatige Event „Walktober“ ein, um das Wohlbefinden von Rackspace-Mitarbeitern zu unterstützen. Die 31-tägige digitale Kampagne forderte alle Rackspace-Mitarbeiter dazu auf, in ihr Wohlbefinden zu investieren – durch über den Tag verteilte aktive Pausen, in denen sie Spaziergänge oder Sport machten oder sich einfach zu Hause körperlich betätigten.

„Wenn man bei einem Kalender voller Zoom-Meetings körperlich aktiv bleiben möchte, muss man das wirklich einplanen – sei es durch ein Meeting unterm Gehen, ein 20-minütiges Video mit Dehnübungen in der Mittagspause oder ein „weniger effizientes“ Erledigen von Aufgaben, um mehr Schritte am Tag zu gehen. Ein Programm wie Walktober erinnert mich daran, dass wir im Alltag auf solche Dinge achten sollten!“ – Kelly Butler, Senior Vice President, Global HR Services.

Das Ziel war ganz einfach: Rackspace-Mitarbeiter gehen Schritte und/oder tracken ihre sportliche Betätigung, während sie etwas für ihre physische und psychische Gesundheit tun. Dabei gibt es den Anreiz, bei verschiedenen Fitness-Meilensteinen Blätter für einen virtuellen Baum zu sammeln.

 

Aus der Ferne gemeinsam

Ein weiterer wichtiger Aspekt des digitalen Events bestand in der Förderung von Teamwork durch einen freundschaftlichen Wettbewerb und der gegenseitigen Unterstützung durch tägliche Motivation und interaktive Nachrichtenboards.

„Ich fand es toll, mit meinem Hund Chevy mittags eine Runde spazieren zu gehen! Ich habe festgestellt, dass ich wesentlich motivierter bin, mich körperlich zu betätigen, wenn ich auf mein psychisches Wohlbefinden achte“, so Lindsey Stich, Employee Experience Program Manager und Hauptorganisatorin des Events. „Ich bin dankbar dafür, dass Rackspace Technology flexible Arbeitsweisen unterstützt, damit Rackspace-Mitarbeiter während des Arbeitstags in ihr psychisches und physisches Wohlbefinden investieren können.“

Doch nicht nur Rackspace-Mitarbeiter nahmen in diesem Jahr am Walktober teil.  Rackspace-Mitarbeiter hatten auch die Möglichkeit, einen „Gast“, der nicht bei Rackspace arbeitet, einzuladen und gemeinsam mit ihm Schritte zu zählen.

Insgesamt nahmen 1535 Rackspace-Mitarbeiter und 75 „Gäste“ aus mehr als 16 Ländern in aller Welt den ganzen Monat Oktober über teil! Rackspace-Mitarbeiter nahmen einzeln oder als Teil eines von 187 Teams teil und wetteiferten um Erfolge. Viele Rackspace-Mitarbeiter nutzten dies als Motivation, um die guten neuen Gewohnheiten beizubehalten.

„Rackspace Technology fördert gemeinschaftliche und Gruppeninteraktionen durch verschiedene Ansätze für das psychische und physische Wohlbefinden, die mir dabei geholfen haben, aktiv zu bleiben“, so Rupali Bhutani, Program Manager. „Da ich gegen meine Kollegen antrat, habe ich natürlich mein Bestes gegeben.“

Insgesamt brachten es die Rackspace-Mitarbeiter aus Kanada, Kolumbien, Ägypten, Deutschland, Hongkong, Indien, Japan, Malaysia, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Singapur, der Schweiz, den Vereinigten Arabischen Emiraten, dem Vereinigten Königreich und den USA auf stolze 313.125.937 Schritte bzw. 130.469 Meilen (209.970 km) – und umrundeten damit mehr als fünf Mal die Welt!

Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere Kultur unsere Rackspace-Mitarbeiter in die Lage versetzt, eine Fanatical Customer Experience zu bieten!

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