Inspirarse en Fortnite para crear la estructura de un equipo

Se dice que la inspiración puede venir de lugares insólitos. Lee James, director de tecnología para EMEA de Rackspace, se inspiró mientras observaba a sus hijos jugar a Fortnite, un videojuego popular con más de 350 millones de jugadores registrados en todo el mundo. "Me iluminó".

Mientras los miraba jugar, se dio cuenta de que su estructura de equipo era ideal para lograr implementaciones exitosas en la nube y para superar un desafío comercial continuo. "Percibí cierto paralelismo entre la forma en que se desarrolla el juego y la forma en que desempeñamos nuestras tareas en el trabajo".

James descubrió que las empresas con implementaciones exitosas en la nube comparten tres características de formación de equipos: están conectadas a resultados específicos, cada miembro del equipo demuestra sus habilidades de la mejor manera posible y todo se desarrolla en torno al resultado y a recompensar el éxito.

Los elementos de la formación de equipos de Fortnite son notablemente similares. Las personas deben trabajar con sus compañeros de escuadrón para lograr un objetivo en común: eliminar al otro escuadrón. No hay un jefe, por lo que cada miembro del equipo tiene que aportar sus mejores habilidades para ganar. Cada juego dura solo entre 15 y 20 minutos, así que todos asumen la responsabilidad del resultado, y las recompensas por el triunfo son inmediatas.

El último podcast Cloud Talk trata acerca de la estructura de los equipos para la nube. En solo 30 minutos, James y el director de tecnología de Rackspace, Jeff DeVerter, analizan cómo los elementos de la formación de equipos que usa Fortnite se correlacionan con la creación de una estructura ideal para desarrollar y mantener equipos exitosos para la nube.

Escúchelo ahora y obtenga más información sobre lo siguiente:

• Cómo un videojuego en línea popular ejemplifica una estructura ideal de formación de equipos
• Cómo los elementos de los escuadrones de Fortnite coinciden con los elementos de los equipos exitosos para la nube
• El valor de las tareas breves que ofrecen recompensas inmediatas en función de resultados exitosos
• El papel que puede desempeñar la ludificación en ayudar a los equipos en la nube a alcanzar un rendimiento óptimo
• Por qué debería darles a los miembros del equipo individualidad y maximizar sus mejores habilidades
• El valor de dar feedback de forma gradual y de recompensar los logros a corto plazo
• Por qué pensar a pequeña escala mantiene la agilidad de los equipos y ofrece support para que su rendimiento sea óptimo

En definitiva, formar los equipos adecuados de la manera correcta tiene que ver con impulsar más innovación y colaboración en la empresa. Por eso, un videojuego es la inspiración creativa ideal para una mejor formación de equipos. Fortnite ilustra las mejores características de los equipos ideales para la nube: desde ser reducidos hasta centrarse en resultados a corto plazo y recibir recompensas. "Ganar es una fiesta, no solo un apretón de manos y listo", dijo James. "No hay nada mejor que oír a mis hijos gritar de alegría después de una victoria y festejar chocando las manos y bailando".