Rackspace Technology reconhecida no Achievers 50 Most Engaged Workplaces® de 2023
Rackspace Technology reconhecida no Achievers 50 Most Engaged Workplaces® de 2023
O programa de premiação homenageia empregadores visionários por seu compromisso inabalável com o engajamento dos funcionários
SAN ANTONIO, TX – 15 de março de 2023 — A Rackspace Technology® (NASDAQ: RXT), empresa líder em soluções completas de tecnologia multinuvem, anunciou hoje ter sido reconhecida no Achievers 50 Most Engaged Workplaces® 2023. Ao receber essa distinção, a Rackspace Technology é reconhecida por sua comprovada proeminência em utilizar táticas inovadoras de engajamento e reconhecimento de funcionários. Celebrando seu 11º ano, o Achievers 50 Most Engaged Workplaces® Awards homenageará os vencedores deste ano numa comemoração em 30 de maio, na véspera da conferência anual da Achievers, a ACE, que será realizada entre 31 de maio e 1º de junho de 2023, em Austin, Texas.
As tendências da era pandêmica remodelaram as expectativas e o comportamento dos funcionários. Contudo, mesmo quando confrontadas com um mercado de trabalho volátil, as organizações podem celebrar, apoiar e engajar os colaboradores para aumentar-lhes a motivação. Os premiados deste ano, com sua força laboral produtiva e feliz, ajudam a ecoar essa verdade e servem de modelo para estratégias inovadoras de engajamento dos funcionários.
"Em meio à turbulência econômica e a um cenário de trabalho rapidamente mutável, nunca foi tão vital priorizar o engajamento dos colaboradores. No entanto, criar um ambiente que envolva e apoie eficazmente todos os funcionários não é tarefa fácil", disse Jeff Cates, CEO da Achievers. "Temos o orgulho de anunciar os 50 locais de trabalho mais engajados deste ano e reconhecer um grupo impressionante de empresas que estão realmente redefinindo a excelência em engajamento de funcionários."
Um painel com 11 respeitados jurados, formado por acadêmicos da área de engajamento de colaboradores, analistas do setor, líderes de opinião, jornalistas e influenciadores avaliou os candidatos. Os vencedores foram selecionados com base nos Eight Elements of Employee Engagement® Achievers: responsabilidade e desempenho; pertencimento; equidade e inclusão; alinhamento da cultura; capacitação de gerentes; crescimento profissional e pessoal; propósito e liderança; reconhecimento e recompensas; e bem-estar.
"Estamos orgulhosos de ter a cultura da nossa empresa reconhecida pelos especialistas da Achievers. Na Rackspace Technology, levamos a sério o engajamento dos funcionários e tentamos com afinco estimular uma cultura inclusiva que valorize as contribuições específicas de todos eles. Isso nos ajuda a atrair, desenvolver e reter os talentos mais brilhantes da nossa indústria", disse Kelly Butler, diretora de Diversidade e vice-presidente sênior de Serviços Globais de RH na Rackspace Technology. "Esse reconhecimento reflete muito bem nossa proposta de valor para os funcionários e o significado de ser um Racker."
Para mais informações sobre o Achievers 50 Most Engaged Workplaces, visite www.achievers.com/engaged. Siga a conversa no Twitter @Achievers ou use a hashtag #Achievers50.
Sobre a Achievers
As soluções de reconhecimento e voz dos colaboradores da Achievers trazem os valores e a estratégia da sua organização à vida, ativando a participação dos colaboradores e acelerando uma cultura de desempenho. A Achievers usa a ciência por trás da mudança comportamental para que seus colaboradores e sua organização possam vivenciar resultados sustentáveis e orientados por dados. Visite-nos em www.achievers.com.
Sobre a Rackspace Technology
A Rackspace Technology é uma empresa líder em serviços de tecnologia multinuvem de ponta a ponta. Projetamos, construímos e operamos os ambientes em nuvem dos nossos clientes em todas as principais plataformas tecnológicas, seja qual for a pilha de tecnologia ou o modelo de implementação. Atuamos em parceria com os clientes em cada estágio da jornada na nuvem, para que eles modernizem os aplicativos, criem novos produtos e adotem tecnologias inovadoras.
Contato de mídia
Natalie Silva
